\u003c/p>\u003cp>古貝春的企業文化,發軔于美酒之鄉的滋養。武城歷史悠久,人杰地靈,自古就是美酒之鄉。運河沿岸流傳千年并傳承至今的古貝春酒傳統釀造技藝,就是博采眾長、融會貫通的產物,已被列入山東省非物質文化遺產名錄。地理上講,武城地處的魯西北平原是齊魯、燕趙兩大文化板塊的交匯之處,這里匯聚了各種文化之源,是孔、孟、道、法等多種思想流派百花齊放的地方,是華夏文明的一個縮影。這里蘊藏著華夏文明海納百川的包容之心,兼容并蓄、推陳出新的進取之心,也是古貝春企業文化的歷史源起。\u003c/p>\u003cp>古貝春的企業文化,賦形于改革開放的經濟大潮。1978年,改革開放的春風吹遍祖國大地,經濟發展春潮涌動,催人奮進。國營武城酒廠承千年釀造古技,集多家醞釀精華的五糧高檔白酒——古貝春誕生了。1983年,正當國營武城酒廠因古貝春的誕生成為地方經濟支柱的時候,企業又遠赴貴州仁懷,請來茅臺酒廠退休技術科長杜安民,在武城研制醬香型白酒新品種,并在翌年成功推出“古貝元”,被消費者譽為“北方茅臺”。從集多家之大成的古貝春到“南酒北釀”的古貝元,武城酒廠的博采眾長、敢為人先震驚了業界,成為武城工業發展歷史上一道奇觀。目前,坐落在大運河東岸的,包括清代窖池和古井在內的“古貝春酒廠舊址”已成為市級文保單位和武城釀酒工業興盛的歷史標志。\u003c/p>\u003cp>古貝春的企業文化重生于現代企業傳承。1996年初,古貝春集團在經營遭遇困境的情況下迎來了現代企業建設的奠基人周曉峰。在他的帶領下,古貝春集團干部職工奮力甩掉貧窮的帽子,發揚“融合創新精神”,南學茅臺、五糧液,北接北方消費特點,不斷創新產品風格,打造廠商一家命運共同體,終于在企業迅速成長壯大的過程中提煉并總結出企業使命——為消費者提供滿意的美酒和服務,企業愿景——做最令人尊敬的白酒企業,企業精神——愛崗敬業、團結實干、改革創新、無私奉獻,以及企業宗旨、企業方向、企業作風、用人理念等一系列文化理念,不斷豐富和發展出古貝春企業文化的新內涵,引領古貝春集團進入新境界。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2021_06/2899FC0FF5C66F734B8677AA10714B646A6F8B01_size80_w799_h533.jpg\" alt=\"融合創新 進無止境 ——試解古貝春企業文化密碼\" />\u003c/p>\u003cp>剖析古貝春的歷史淵源和近現代以來的跨越發展我們不難看出,古貝春的發展史就是一部融合創新史。融合創新,我們可以理解為“既有海納百川有容乃大”的格局與胸懷,又有“師古不泥善謀善變”的進取與創新,簡稱為“融創文化”。\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>\u003cspan style=\"text-align: center;\">再尋芳蹤\u003c/span>\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>1996年10月26日,古貝春公司會議室。一位年屆8旬的老人在黑板前拿著粉筆圈圈畫畫,全然不顧年事已高。這時候,時針已指向中午12點。\u003c/p>\u003cp>這位老人就是白酒泰斗周恒剛先生。當采用五糧液技術釀造的五星級古貝春問世的時候,周老進行了認真的品評,高興地說:“你們是長江以北搞五糧工藝最成功的一家。將來我要幫助你們繼續提高質量,早日躋身國家名酒之列?!盶u003c/p>\u003cp>事實上,全面學習五糧液并非照貓畫虎,而是根據北方氣候特點進行了14項革新,使古貝春酒具備了自身鮮明的特點。這也直接導致了2005年38度古貝春摘得全國濃香型白酒質量鑒評第一名。\u003c/p>\u003cp>“低度酒并非古貝春首創,也不是五糧液工藝的強項,為什么古貝春能把低度酒做到極致?說到底,還是一個善于吸收借鑒和不斷創新的原因?!敝袊拙拼髱?、古貝春集團總工程師吳兆征如是說。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2021_06/B2A63D6AE52693A4DD1FF3BEED46D14ACB2997E6_size29_w535_h800.jpg\" alt=\"融合創新 進無止境 ——試解古貝春企業文化密碼\" />\u003c/p>\u003cp>這只是古貝春“融創文化”的一個縮影,而工藝和產品的故事還遠未結束。如源自1983年貴州仁懷的醬香型古貝元,雖遠隔千山萬水,還是在34年后迎來了茅臺集團原董事長季克良先生。季老說,當年他舉薦杜安民先生來武城研制醬香型古貝元,就一直想來看看??墒怯捎诠ぷ鞣泵]能成行?,F在看到古貝春人對杜老很尊重,他就放心了。他在品鑒了古貝元后揮毫題詞“南酒北釀,醬香傳承”。2018年,醬香型白酒的一個嶄新品種——46度中度醬香古貝元橫空出世,它經過三年上千次實驗,終于獲得了入口柔順和醬香突出的完美平衡,一上市就獲得了消費者的青睞。\u003c/p>\u003cp>如果說工藝和產品的創新帶給古貝春巨大的經濟效益,那么涉及創新管理的潛移默化作用,就不是金錢能衡量的了。\u003c/p>\u003cp>“管理要以人為本,不能只有冷冰冰的條條框框,更要有熱乎乎的人情味兒?!痹摴径麻L、總經理周曉峰說話擲地有聲。\u003c/p>\u003cp>農村顫巍巍的老母親第一次去醫院免費查體,只因為她是古貝春的家屬;有說有笑的先進們坐上了去上海旅游的大巴車;疫情停工期間,全體員工不但不裁員、不減薪,除了公司給正常繳納養老保險外,還收到了公司發的生活補貼……\u003c/p>\u003cp>溫情暖人心,晉升看業績。周曉峰的用人原則是“能者上庸者下”,只要你有本事,就有你展示的舞臺。吳兆征從一名酒庫保管員做起,一直成長為中國白酒大師、公司總工程師,董福新從酒班工人做起,現在是國家高級釀造技師、公司總釀酒師,再看公司高管層,無一不是從一線脫穎而出的人才。\u003c/p>\u003cp>創新型企業的引領在高層,活力卻取決于基層。從2014年開始至今,公司連續開展“五小革新”活動,鼓勵基層員工根據自身崗位進行“小發明、小創造”,諸如“桶曲灌裝設備電氣化革新”“調味酒的制作工藝”、塑料板簸箕、“曲坯整形器”等等來自生產一線的小革新收到50多項,不但創造了一定的經濟效益,還激發了員工們愛崗敬業的熱情,收到了良好效果。全縣電工、焊工技能競賽中,王曉亭、喬志明包攬兩工種第一名,設計員王辰則在全市平面設計比賽中奪魁,化驗員張秀英更是奪得全省職業技能大賽第一名……\u003c/p>\u003cp>創新離不開科技引領。2007年,公司修建專用科研大樓,購置國際先進的液相色譜儀、原子吸收儀等檢測設備,并與中國食品發酵研究院、江南大學、齊魯工業大學等院校合作開展科研課題?,F已形成以科研中心為主、以科技協會形式為輔的全員創新模式,目前擁有使用面積5000多平方米的綜合性科研大樓,先后建立“山東省企業技術中心”、“山東省白酒清潔生產工程技術研究中心”、“全國博士后科研工作站”、“齊魯技能大師特色工作站”等技術研發平臺,共獲得專利60多項,通過這些平臺的剛性需求,以及同國內高等院校和科研院所的深度合作,提高了公司科研團隊的綜合業務能力和技術水平。\u003c/p>\u003cp>“說一千,道一萬,營銷業績是關鍵?!惫径?、副總經理兼營銷公司總經理張洪昌表示,以銷售為龍頭的發展戰略決定了營銷公司必須不斷超越自我,創造新業績。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2021_06/3C013D570BC66181C2B60776D2A59B700AE2BC21_size128_w960_h641.jpg\" alt=\"融合創新 進無止境 ——試解古貝春企業文化密碼\" />\u003c/p>\u003cp>從營銷模式的不斷創新到產品品類的結構優化,從線上營銷的奮力開拓到營銷團隊的換血調整,營銷公司創新的腳步從未停止。特別是面對2020年的疫情,他們及時轉變營銷戰略,從強化線上客情維護和線下送“溫情蔬菜包”入手,制定了“服務上‘大小通吃’”,產品上聚焦重點”發展策略,為后疫情時代古貝春的強勁反彈打下了堅實基礎。\u003c/p>\u003cp>“三箱五箱也是業務,三瓶五瓶也要服務?!眻F購部經理王忠寧表示,線上推廣和品牌效應的放大,造成小批量客戶增多,但他們不嫌麻煩,利用先進定制設備為客戶精準服務,取得了同比增長46.1%的好業績。\u003c/p>\u003cp>與之相反,從產品結構上,古貝春卻進行了大刀闊斧的改革?!芭c服務的周到和精細不同,產品結構的簡化勢在必行??车魩装賯€買斷產品,對我們來說頗有點‘壯士斷腕’的悲壯。但是這種‘刮骨療毒’帶來的卻是‘強身健體’。這就像捕魚,網眼太細‘大小通吃’難免抓不住重點還負擔太重,時間長了企業勢必拖垮?!狈止茕N售的公司執行總經理趙殿臣用他形象的比喻闡明了調整產品結構的重要性。\u003c/p>\u003cp>產品線清晰了,帶來的是健康增長。事實上,2020年古貝春的成績單不降反增24%,其中主要是白版、百年和醬香“三駕馬車”的拉動作用。\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>\u003cspan style=\"text-align: center;\">文化新生\u003c/span>\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>2007年開始,以成立文化中心和提出一系列文化理念為標志,古貝春的文化建設進入新的歷史時期。全省第一家白酒文化館的建立,詩酒大道、百詩苑、酒仙山、酒星雕塑的紛紛落成,使企業形象發生了翻天覆地的變化。而每一處的文化景觀無不體現著文化融合、和諧統一的理念。單就詩酒大道而言,就在花崗巖造型上雕刻了500多首古往今來與酒有關的名詩佳句,而酒星雕塑則是40位古今先賢與酒的歷史淵源。在今年舉辦的“第十八屆古貝春酒文化節暨首屆中國北方醬酒文化節”上,古貝春舉行了禮敬群賢儀式。不敬一人,而敬群賢,這一創舉再次引發社會熱議。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2021_06/601FF964582B38FCAAB6F6A7D305E9BF1FD1D069_size108_w1080_h608.jpg\" alt=\"融合創新 進無止境 ——試解古貝春企業文化密碼\" />\u003c/p>\u003cp>“5000年中華文明,之所以成為“世界上唯一沒有中斷的文明”,而且走到今天越發生機勃發,這是群賢奮斗、集體智慧的結果;博大精深的中國酒文化之所以飲者留名、深入人心、廣為流傳,也是一代代‘好酒人’‘治酒人’和‘釀酒人’集體貢獻的結果。他們是群賢,是火種,是旗手……理應集體得到中華后人的敬仰和禮拜——這正是古貝春集團不同于別家的文化胸懷、眼光、格局?!币患乙陨疃仍u論見長的酒業媒體——智度名酒評論這樣感嘆。\u003c/p>\u003cp>縱觀古貝春的發展歷史,從聯姻茅臺、五糧液書寫南北融合的佳話到超級單品白版酒極簡包裝和極致質量的完美統一,從科研平臺的多極打造到員工和企業的共同進步,從詩書墨聯璧出版的酒文化楹聯書法集到酒文化節上的禮敬群賢,古貝春的發展無一處不貫穿著融合創新的文化理念。\u003c/p>\u003cp>企業行動來自戰略的落實,所以從某種意義上講,一個企業的文化就是領導人的文化。從張子文到周曉峰,我們驚人地發現,他們身上都有善于借助外力、整合資源、追求卓越、師古不泥的性格和能力,而這,絕非巧合。\u003c/p>\u003cp>古貝春的融創文化,是開放、包容的文化自信,是拼搏、進取的工匠精神,它源自大運河的滋養,賦形于改革開放的春天,重生于周曉峰時代的跨越式發展,也必將指引著古貝春集團走向更加輝煌的明天!¨(李國鋒)\u003c/p>","type":"text"}],"currentPage":0,"pageSize":1},"editorName":"方春雨"},"__env__":"production"}; var adData = {}; var staticData = {"asideAd5":[],"contentBottomAd":"","asideAd4":[],"asideAd3":"","hardAd":[],"asideAd2":"","asideAd1":"%3Cul%20class%3D%22top_adv01_one%22%20style%3D%22height%3A205px%3B%22%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%3Cli%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cspan%20class%3D%22icon_adv%22%3E%3C%2Fspan%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ca%20href%3D%22%2F%2Fflive.ifeng.com%2Flive%2F1003215.html%22%20%20target%3D%22_blank%22%3E%20%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cimg%20src%3D%22%2F%2Fx0.ifengimg.com%2Fucms%2F2021_34%2FB0F9C533E3A3E6687C07B63D7503909CC28C1022_size38_w300_h196.jpg%22%20title%20alt%20border%3D%220%22%20height%3D%22196%22%20width%3D%22300%22%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fa%3E%20%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fli%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cli%20style%3D%22margin-top%3A10px%3B%22%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cspan%20class%3D%22icon_adv%22%3E%3C%2Fspan%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ca%20href%3D%22%2F%2Fwww.qlit.edu.cn%2F%22%20%20target%3D%22_blank%22%3E%20%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cimg%20src%3D%22%2F%2Fx0.ifengimg.com%2Fucms%2F2021_28%2FD7CC6CF46663031CB1E21CFB3922E1AD59DEAFC0_size68_w300_h196.jpg%22%20title%20alt%20border%3D%220%22%20height%3D%22196%22%20width%3D%22300%22%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fa%3E%20%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fli%3E%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ful%3E%0D%0A%3Cstyle%3E%0D%0A.chip_box1-1gxuHjW3%7Bheight%3A%20555px%3B%7D%0D%0A.chip_box1-1LnU6qwd%7Bheight%3A%20405px%3B%20display%3A%20block%3B%7D%0D%0A%3C%2Fstyle%3E","topAd":"%3Cul%20class%3D%22top_adv01_one%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Cli%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cspan%20class%3D%22icon_adv%22%3E%3C%2Fspan%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ca%20href%3D%22%2F%2Fwww.yldsw.com%2Fc%2F84I7VN16hhL%22%20target%3D%22_blank%22%3E%20%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cimg%20src%3D%22%2F%2Fx0.ifengimg.com%2Fucms%2F2021_12%2F577F03BEBAA364E1A0D3ED89C249167D556EA468_size111_w1000_h90.jpg%22%20title%20alt%20border%3D%220%22%20height%3D%2290%22%20width%3D%221000%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fa%3E%20%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fli%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ful%3E","floatAd":[],"logoAd":[]}; var __chipsData = []; var __apiReport = (Math.random() > 0.99); var __apiReportMaxCount = 50; var getChipsDataByKey = function (data, key) { for (var i = 0, iLen = data.length; i

<delect id="zvjpl"><span id="zvjpl"></span></delect>
    <b id="zvjpl"></b>

      <menuitem id="zvjpl"><video id="zvjpl"></video></menuitem>
      <ins id="zvjpl"></ins>

      <ins id="zvjpl"></ins>
      <dfn id="zvjpl"><pre id="zvjpl"></pre></dfn>

      <ins id="zvjpl"></ins>

      <b id="zvjpl"></b>
      融合創新  進無止境  ——試解古貝春企業文化密碼
      山東

      融合創新 進無止境 ——試解古貝春企業文化密碼

      2021年02月05日 17:47:46
      來源:鳳凰網山東綜合

      企業文化就像一棵大樹的根,是企業的生命力源泉。每個成功的企業都有獨具特色的企業文化,如華為推崇開拓性的“狼”文化,中興則信奉穩扎穩打的“?!蔽幕?,而兩個企業都取得了極大成功。所以,一個企業的成功密碼往往隱藏在企業文化之中,因為它是企業的性格和思維方式??v觀古貝春集團近70年的發展歷程,企業由小到大、由弱到強,一次次跨過谷底,又翻越高峰,表現出生生不息的強大生命力,其中有沒有可以值得提煉和總結的規律性因素?仔細梳理古貝春發展的歷史進程,探尋古貝春文化密碼,有利于幫助古貝春在未來的競爭中更加從容應對、更加成熟穩健,為古貝春集團發展戰略和愿景目標的實現提供堅強保障。

      初探淵源

      古貝春企業文化建設扎根源遠流長的“運河文化”,是以“開放、包容、拼搏、奉獻”為文化特征,以“質量第一、誠信正直、追求卓越、奉獻社會”為核心價值觀的文化體系。

      融合創新  進無止境  ——試解古貝春企業文化密碼

      古貝春的企業文化,發軔于美酒之鄉的滋養。武城歷史悠久,人杰地靈,自古就是美酒之鄉。運河沿岸流傳千年并傳承至今的古貝春酒傳統釀造技藝,就是博采眾長、融會貫通的產物,已被列入山東省非物質文化遺產名錄。地理上講,武城地處的魯西北平原是齊魯、燕趙兩大文化板塊的交匯之處,這里匯聚了各種文化之源,是孔、孟、道、法等多種思想流派百花齊放的地方,是華夏文明的一個縮影。這里蘊藏著華夏文明海納百川的包容之心,兼容并蓄、推陳出新的進取之心,也是古貝春企業文化的歷史源起。

      古貝春的企業文化,賦形于改革開放的經濟大潮。1978年,改革開放的春風吹遍祖國大地,經濟發展春潮涌動,催人奮進。國營武城酒廠承千年釀造古技,集多家醞釀精華的五糧高檔白酒——古貝春誕生了。1983年,正當國營武城酒廠因古貝春的誕生成為地方經濟支柱的時候,企業又遠赴貴州仁懷,請來茅臺酒廠退休技術科長杜安民,在武城研制醬香型白酒新品種,并在翌年成功推出“古貝元”,被消費者譽為“北方茅臺”。從集多家之大成的古貝春到“南酒北釀”的古貝元,武城酒廠的博采眾長、敢為人先震驚了業界,成為武城工業發展歷史上一道奇觀。目前,坐落在大運河東岸的,包括清代窖池和古井在內的“古貝春酒廠舊址”已成為市級文保單位和武城釀酒工業興盛的歷史標志。

      古貝春的企業文化重生于現代企業傳承。1996年初,古貝春集團在經營遭遇困境的情況下迎來了現代企業建設的奠基人周曉峰。在他的帶領下,古貝春集團干部職工奮力甩掉貧窮的帽子,發揚“融合創新精神”,南學茅臺、五糧液,北接北方消費特點,不斷創新產品風格,打造廠商一家命運共同體,終于在企業迅速成長壯大的過程中提煉并總結出企業使命——為消費者提供滿意的美酒和服務,企業愿景——做最令人尊敬的白酒企業,企業精神——愛崗敬業、團結實干、改革創新、無私奉獻,以及企業宗旨、企業方向、企業作風、用人理念等一系列文化理念,不斷豐富和發展出古貝春企業文化的新內涵,引領古貝春集團進入新境界。

      融合創新  進無止境  ——試解古貝春企業文化密碼

      剖析古貝春的歷史淵源和近現代以來的跨越發展我們不難看出,古貝春的發展史就是一部融合創新史。融合創新,我們可以理解為“既有海納百川有容乃大”的格局與胸懷,又有“師古不泥善謀善變”的進取與創新,簡稱為“融創文化”。

      再尋芳蹤

      1996年10月26日,古貝春公司會議室。一位年屆8旬的老人在黑板前拿著粉筆圈圈畫畫,全然不顧年事已高。這時候,時針已指向中午12點。

      這位老人就是白酒泰斗周恒剛先生。當采用五糧液技術釀造的五星級古貝春問世的時候,周老進行了認真的品評,高興地說:“你們是長江以北搞五糧工藝最成功的一家。將來我要幫助你們繼續提高質量,早日躋身國家名酒之列?!?/p>

      事實上,全面學習五糧液并非照貓畫虎,而是根據北方氣候特點進行了14項革新,使古貝春酒具備了自身鮮明的特點。這也直接導致了2005年38度古貝春摘得全國濃香型白酒質量鑒評第一名。

      “低度酒并非古貝春首創,也不是五糧液工藝的強項,為什么古貝春能把低度酒做到極致?說到底,還是一個善于吸收借鑒和不斷創新的原因?!敝袊拙拼髱?、古貝春集團總工程師吳兆征如是說。

      融合創新  進無止境  ——試解古貝春企業文化密碼

      這只是古貝春“融創文化”的一個縮影,而工藝和產品的故事還遠未結束。如源自1983年貴州仁懷的醬香型古貝元,雖遠隔千山萬水,還是在34年后迎來了茅臺集團原董事長季克良先生。季老說,當年他舉薦杜安民先生來武城研制醬香型古貝元,就一直想來看看??墒怯捎诠ぷ鞣泵]能成行?,F在看到古貝春人對杜老很尊重,他就放心了。他在品鑒了古貝元后揮毫題詞“南酒北釀,醬香傳承”。2018年,醬香型白酒的一個嶄新品種——46度中度醬香古貝元橫空出世,它經過三年上千次實驗,終于獲得了入口柔順和醬香突出的完美平衡,一上市就獲得了消費者的青睞。

      如果說工藝和產品的創新帶給古貝春巨大的經濟效益,那么涉及創新管理的潛移默化作用,就不是金錢能衡量的了。

      “管理要以人為本,不能只有冷冰冰的條條框框,更要有熱乎乎的人情味兒?!痹摴径麻L、總經理周曉峰說話擲地有聲。

      農村顫巍巍的老母親第一次去醫院免費查體,只因為她是古貝春的家屬;有說有笑的先進們坐上了去上海旅游的大巴車;疫情停工期間,全體員工不但不裁員、不減薪,除了公司給正常繳納養老保險外,還收到了公司發的生活補貼……

      溫情暖人心,晉升看業績。周曉峰的用人原則是“能者上庸者下”,只要你有本事,就有你展示的舞臺。吳兆征從一名酒庫保管員做起,一直成長為中國白酒大師、公司總工程師,董福新從酒班工人做起,現在是國家高級釀造技師、公司總釀酒師,再看公司高管層,無一不是從一線脫穎而出的人才。

      創新型企業的引領在高層,活力卻取決于基層。從2014年開始至今,公司連續開展“五小革新”活動,鼓勵基層員工根據自身崗位進行“小發明、小創造”,諸如“桶曲灌裝設備電氣化革新”“調味酒的制作工藝”、塑料板簸箕、“曲坯整形器”等等來自生產一線的小革新收到50多項,不但創造了一定的經濟效益,還激發了員工們愛崗敬業的熱情,收到了良好效果。全縣電工、焊工技能競賽中,王曉亭、喬志明包攬兩工種第一名,設計員王辰則在全市平面設計比賽中奪魁,化驗員張秀英更是奪得全省職業技能大賽第一名……

      創新離不開科技引領。2007年,公司修建專用科研大樓,購置國際先進的液相色譜儀、原子吸收儀等檢測設備,并與中國食品發酵研究院、江南大學、齊魯工業大學等院校合作開展科研課題?,F已形成以科研中心為主、以科技協會形式為輔的全員創新模式,目前擁有使用面積5000多平方米的綜合性科研大樓,先后建立“山東省企業技術中心”、“山東省白酒清潔生產工程技術研究中心”、“全國博士后科研工作站”、“齊魯技能大師特色工作站”等技術研發平臺,共獲得專利60多項,通過這些平臺的剛性需求,以及同國內高等院校和科研院所的深度合作,提高了公司科研團隊的綜合業務能力和技術水平。

      “說一千,道一萬,營銷業績是關鍵?!惫径?、副總經理兼營銷公司總經理張洪昌表示,以銷售為龍頭的發展戰略決定了營銷公司必須不斷超越自我,創造新業績。

      融合創新  進無止境  ——試解古貝春企業文化密碼

      從營銷模式的不斷創新到產品品類的結構優化,從線上營銷的奮力開拓到營銷團隊的換血調整,營銷公司創新的腳步從未停止。特別是面對2020年的疫情,他們及時轉變營銷戰略,從強化線上客情維護和線下送“溫情蔬菜包”入手,制定了“服務上‘大小通吃’”,產品上聚焦重點”發展策略,為后疫情時代古貝春的強勁反彈打下了堅實基礎。

      “三箱五箱也是業務,三瓶五瓶也要服務?!眻F購部經理王忠寧表示,線上推廣和品牌效應的放大,造成小批量客戶增多,但他們不嫌麻煩,利用先進定制設備為客戶精準服務,取得了同比增長46.1%的好業績。

      與之相反,從產品結構上,古貝春卻進行了大刀闊斧的改革?!芭c服務的周到和精細不同,產品結構的簡化勢在必行??车魩装賯€買斷產品,對我們來說頗有點‘壯士斷腕’的悲壯。但是這種‘刮骨療毒’帶來的卻是‘強身健體’。這就像捕魚,網眼太細‘大小通吃’難免抓不住重點還負擔太重,時間長了企業勢必拖垮?!狈止茕N售的公司執行總經理趙殿臣用他形象的比喻闡明了調整產品結構的重要性。

      產品線清晰了,帶來的是健康增長。事實上,2020年古貝春的成績單不降反增24%,其中主要是白版、百年和醬香“三駕馬車”的拉動作用。

      文化新生

      2007年開始,以成立文化中心和提出一系列文化理念為標志,古貝春的文化建設進入新的歷史時期。全省第一家白酒文化館的建立,詩酒大道、百詩苑、酒仙山、酒星雕塑的紛紛落成,使企業形象發生了翻天覆地的變化。而每一處的文化景觀無不體現著文化融合、和諧統一的理念。單就詩酒大道而言,就在花崗巖造型上雕刻了500多首古往今來與酒有關的名詩佳句,而酒星雕塑則是40位古今先賢與酒的歷史淵源。在今年舉辦的“第十八屆古貝春酒文化節暨首屆中國北方醬酒文化節”上,古貝春舉行了禮敬群賢儀式。不敬一人,而敬群賢,這一創舉再次引發社會熱議。

      融合創新  進無止境  ——試解古貝春企業文化密碼

      “5000年中華文明,之所以成為“世界上唯一沒有中斷的文明”,而且走到今天越發生機勃發,這是群賢奮斗、集體智慧的結果;博大精深的中國酒文化之所以飲者留名、深入人心、廣為流傳,也是一代代‘好酒人’‘治酒人’和‘釀酒人’集體貢獻的結果。他們是群賢,是火種,是旗手……理應集體得到中華后人的敬仰和禮拜——這正是古貝春集團不同于別家的文化胸懷、眼光、格局?!币患乙陨疃仍u論見長的酒業媒體——智度名酒評論這樣感嘆。

      縱觀古貝春的發展歷史,從聯姻茅臺、五糧液書寫南北融合的佳話到超級單品白版酒極簡包裝和極致質量的完美統一,從科研平臺的多極打造到員工和企業的共同進步,從詩書墨聯璧出版的酒文化楹聯書法集到酒文化節上的禮敬群賢,古貝春的發展無一處不貫穿著融合創新的文化理念。

      企業行動來自戰略的落實,所以從某種意義上講,一個企業的文化就是領導人的文化。從張子文到周曉峰,我們驚人地發現,他們身上都有善于借助外力、整合資源、追求卓越、師古不泥的性格和能力,而這,絕非巧合。

      古貝春的融創文化,是開放、包容的文化自信,是拼搏、進取的工匠精神,它源自大運河的滋養,賦形于改革開放的春天,重生于周曉峰時代的跨越式發展,也必將指引著古貝春集團走向更加輝煌的明天!¨(李國鋒)

      A片太大太长太深好爽在线观看,9LPORM自拍视频区,一二三四区无产乱码1000集,男孩子淦哭男孩子视频免费